Tanis, voormalig tankstation ondernemer, zag dagelijks hoe maatschappelijke kwesties zoals personeelstekorten en armoede direct invloed hebben op het bedrijfsleven. “Die brugfunctie tussen ondernemers en samenleving is essentieel. Werkgevers kunnen niet alleen bijdragen aan brede welvaart, maar ook de toekomst van de regio vormgeven.”

Sociale innovatie is de sleutel
Binnen haar portefeuille richt ze zich op twee speerpunten: inclusiviteit en duurzaamheid. “Sociale innovatie is nodig om gelijke kansen te creëren en inwoners van Rotterdam Rijnmond meer grip op hun leven te geven. Daarnaast kunnen we als ondernemers actief bijdragen aan de circulaire economie.”

Om dit te realiseren zet VNO-NCW in op netwerksamenwerking, kennisdeling en lobby. “Door krachten te bundelen met adviesgroepen en organisaties zoals de Rotterdamse Ombudsman, vergroten we de maatschappelijke betrokkenheid. Ook werken we aan minder regeldruk en betere opschalingsmogelijkheden, vooral in de Rotterdamse haven.”

Haar boodschap aan ondernemers is duidelijk: “Samenwerking en diversiteit in perspectieven leiden tot innovatie en maatschappelijke vooruitgang. Alleen door als collectief op te treden, kunnen we écht impact maken.”

Meer weten van Lisette Tanis en hoe zij hoe Rotterdam Voor Goed verandert?  Beluister de nieuwste podcast met Lisette.